Praktyczne umiejętności pracy handlowca: poszukiwanie i kwalifikacja klientów, rozmowa badawcza, negocjacje, praca z obiekcjami, zamknięcie transakcji, prowadzenie transakcji w CRM. Plus imienny certyfikat Practima ukończenia kursu i możliwość dostania się do prawdziwej pracy — najlepsi uczestnicy otrzymują zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną w Practimie.

Nie. Certyfikat potwierdza ukończenie szkolenia, ale nie jest dokumentem nadania zawodu z kodem. W sprzedaży to nie jest krytyczne — rynek patrzy na umiejętność prowadzenia rozmowy, a nie na dyplom.

Większość dostępnych programów jest przeznaczona dla osób już pracujących w sprzedaży — menadżerów, doświadczonych handlowców. Są krótkie, 6–12 zajęć, i zamykają jedną umiejętność. Nasz kurs to 24 zajęcia i wejście do zawodu od zera: od „jak w ogóle działa sprzedaż” do samodzielnie przeprowadzonej transakcji na zajęciach końcowych. Plus to, czego nie ma żaden konkurent — prawdziwa rozmowa rekrutacyjna w Practimie i szansa na prawdziwą płatną pracę dla najlepszych uczestników.

Zostaw zgłoszenie — nasi menadżerowie dobiorą najlepsze warunki i opowiedzą wszystkie szczegóły.

Nie. Kurs jest przeznaczony właśnie dla osób bez doświadczenia w sprzedaży. Zaczynamy od tego, jak w ogóle działa transakcja, i stopniowo przechodzimy do praktyki.

Tak, to główna grupa odbiorców kursu. Doświadczenie w obsłudze klienta, handlu detalicznym, administracji czy jakiejkolwiek pracy z ludźmi to raczej atut niż przeszkoda.

Tak, jeśli czujesz, że przy trudniejszych klientach brakuje Ci właśnie struktury, a nie motywacji. Kurs daje system tam, gdzie dotychczas było tylko doświadczenie prób i błędów.

Orientacyjnie 1–2 dodatkowe godziny tygodniowo. Część to praca pisemna, część — trening rozmów z późniejszym omówieniem na grupie.

Będziesz gotowy/gotowa do swojej pierwszej pracy w sprzedaży: znajdziesz i zakwalifikujesz klienta, przeprowadzisz rozmowę, w której ustalasz rzeczywistą potrzebę, uzgodnisz warunki, odpowiesz na obiekcje i zamkniesz transakcję konkretnym ustaleniem. Plus poprowadzisz swoje transakcje w CRM, nie tracąc klientów.

Na początku kursu każdy uczestnik otrzymuje legendę firmy-pracodawcy — tak, jakby już w niej pracował jako handlowiec. Wszystkie zadania domowe wykonywane są dla tej firmy. Dzięki temu zamiast zbioru oderwanych ćwiczeń powstaje konsekwentna praca nad realistyczną transakcją.

Współczesny handlowiec korzysta z niego codziennie: research klienta przed kontaktem, szkice wiadomości, trening trudnych negocjacji między zajęciami, analiza własnych rozmów. Nie ma osobnego tematu „AI” — pojawia się tam, gdzie realnie oszczędza czas.

Nie, i to świadoma decyzja. Systemów na rynku są dziesiątki, każdy pracodawca ma swój. Pokazujemy na rzeczywistych zanonimizowanych przykładach, jak wygląda prawidłowo i nieprawidłowo prowadzona transakcja — to przenosi się na dowolny system.

Tak. Sprzedaż to jedna z największych kategorii ofert pracy w Polsce, około 19% wszystkich ogłoszeń na pracuj.pl. To stabilny zawód ze stałą rotacją kadr.

Na tym kursie jest specjalna oferta: za wykonane zadania praktyczne i pozytywną opinię wykładowcy uczestnik otrzymuje prawdziwą rozmowę rekrutacyjną w Practimie i szansę na rozpoczęcie kariery w naszym zespole. Ale konkretnych obietnic dochodu ani gwarancji zatrudnienia nie dajemy — to zależy od osoby, rynku i pracodawcy.

Najlepsi uczestnicy kursu — według kryterium wykonanych zadań praktycznych i pozytywnej opinii wykładowcy — otrzymują zaproszenie na rozmowę z rekruterem Practima, z perspektywą stażu albo pracy w dziale sprzedaży. To dostęp do rekrutacji, a nie gwarancja zatrudnienia każdego, kto ukończył kurs.