Praktyczny kurs dla tych, którzy odpowiadają za raport zrównoważonego rozwoju - we własnej firmie lub u klientów, jako konsultant.

Nauczysz się całego procesu krok po kroku, pod okiem praktyka.
Na żywych zajęciach przećwiczysz to na realnym przykładzie.
Przez cały kurs masz wsparcie instruktora oraz grupę innych specjalistów, z którymi pracujesz nad wspólnym projektem.
Zbudujesz raport sekcja po sekcji, a na koniec omówisz go z instruktorem i grupą.
Zadanie trafiło na Ciebie, choć nikt Cię tego nie nauczył. Ten kurs pokaże Ci, jak zrobić to poprawnie — krok po kroku, pod okiem praktyka, a nie z ogólnej teorii.
Znasz temat od strony strategii, ale brakuje Ci pewności w części technicznej. Ten kurs uzupełni tę lukę. Nauczysz się przeprowadzić analizę podwójnej istotności, przypisać do niej ujawnienia ESRS i zbudować raport sekcja po sekcji.
Duży klient przysłał ankietę ESG lub pyta o ślad węglowy. Nauczysz się, jak na nią odpowiedzieć samodzielnie, bez drogiego konsultanta.
Widzisz rosnące zapotrzebowanie klientów na wsparcie w raportowaniu. Zdobędziesz praktyczną metodykę, którą będziesz mógł/mogła stosować u każdego klienta.
Szukasz informacji w Google i trafiasz na sprzeczne odpowiedzi albo 400-stronicowe dokumenty EFRAG po angielsku.
Musisz zbierać dane od HR, zakupów i produkcji, ale żaden z tych działów nie traktuje Twoich próśb priorytetowo, bo „to nie jest core biznesu".
Boisz się przyznać przed zarządem, że nie do końca wiesz, jak się za to zabrać — a przecież to Ty masz być tu ekspertem.
Terminy regulacyjne się zmieniają, a Ty nie masz pewności, czy to, czego się nauczyłeś/aś pół roku temu, jest jeszcze aktualne.
Zrobiłeś/aś już jakiś kurs albo webinar o ESG, ale zostałeś/aś z teorią i żadnym konkretnym narzędziem do pracy.
Jesteś jedyną osobą w firmie, która zajmuje się tym tematem — nie masz z kim się skonsultować, kiedy utkniesz.

ESG nie jest już tematem, który można odłożyć na później. Coraz więcej dużych firm oczekuje danych o wpływie środowiskowym i społecznym od swoich partnerów biznesowych — niezależnie od tego, czy prawo tego wprost wymaga. To umiejętność, która staje się nowym standardem w biznesie, tak jak kiedyś znajomość Excela czy podstaw księgowości.
Kto nauczy się tego jako pierwszy, zyskuje przewagę: może samodzielnie odpowiadać na wymagania klientów, doradzać w swojej organizacji i budować swoją wartość na rynku pracy. Ten kurs daje Ci dokładnie to — praktyczne umiejętności, które możesz wykorzystać od razu, niezależnie od tego, jak będą zmieniać się szczegóły przepisów.


Od 2017 roku związany z Walstead CE, gdzie obecnie pełni funkcję Lidera ESG i szefa zespołu odpowiedzialnego za raportowanie zrównoważonego rozwoju zgodnie z dyrektywą CSRD i standardami ESRS. Autor raportu ESG firmy za rok 2025, obejmującego grupę działającą w 5 krajach.
Na co dzień współpracuje z zarządem, działami Market Face, klientami oraz instytucjami finansowymi z całej Europy, odpowiadając za komunikację i jakość danych w obszarze ESG.
Wcześniej przez ponad 8 lat pracował jako Senior Training and Development Specialist w RR Donnelley, gdzie odpowiadał za organizację i prowadzenie szkoleń, procesy oceny pracowników, feedback 360° oraz rozwój platformy e-learningowej. Ma na koncie blisko 1000 godzin doświadczenia dydaktycznego.
Czym jest ESG i dlaczego raportowanie stało się częścią biznesu. Przegląd regulacji europejskich i polskich: CSRD i ESRS, pakiet Omnibus, VSME, CSDDD i Taksonomia UE. Kto musi, kto może, a kto powinien raportować. Krótki przegląd innych standardów: GRI, SASB, TCFD i polski standard SIN.
Raport ESG jako projekt: etapy, harmonogram, zespół projektowy i jego miejsce w strukturze firmy. W grupach planujesz własny proces: cel, podział odpowiedzialności, harmonogram i listę potrzebnych danych. Poznajesz przydatne narzędzia, w tym wykres Gantta, i zakładasz konto w narzędziu typu agent AI.
ESRS 1 i ESRS 2, czyli jak raportować, oraz standardy tematyczne, czyli co raportować: środowiskowe E1 do E5, społeczne S1 do S4 i zarządczy G1. Uczysz się korzystać z agenta AI i raportów ESG innych firm. W grupach wstępnie wskazujesz standardy istotne dla przygotowywanego raportu.
Idea DMA, istotność wpływu i istotność finansowa, łańcuch wartości, IRO (wpływy, ryzyka, szanse) i ujawnienia. Case study: od analizy istotności do listy IRO. W grupach identyfikujesz istotne IRO dla swojej firmy.
Definiowanie łańcucha wartości, identyfikacja interesariuszy i narzędzia ich angażowania: ankiety, warsztaty, wywiady. W grupach przygotowujesz pytania do ankiet dla pracowników, klientów lub dostawców.
Analiza informacji zwrotnej od interesariuszy, połączenie własnych IRO z odpowiedziami interesariuszy i zakończenie analizy. Przypisujesz ujawnienia raportowe do istotnych IRO.
ESRS E1 do E5: podział i struktura, ESRS E1 jako kluczowy standard. Ślad węglowy: czym jest, jak go liczyć i czym różnią się zakresy 1, 2 i 3. W grupach przypisujesz źródła emisji do właściwego zakresu.
Piszesz sekcję środowiskową swojego raportu i przygotowujesz ujawnienia. Wspólnie omawiamy raporty uczestników.
ESRS S1 do S4, z naciskiem na S1 jako kluczowy standard społeczny. Najważniejsze wskaźniki: pay gap i LTI. W grupach obliczasz pay gap na podstawie danych z karty ćwiczenia.
Piszesz sekcję społeczną raportu i przygotowujesz ujawnienia. Wspólnie omawiamy raporty uczestników.
ESRS G1 jako rozwinięcie ESRS 2. Czym jest Taksonomia UE i case study: analiza taksonomiczna dla firmy. W grupach analizujesz przypadek pod kątem wymogów taksonomii.
Piszesz sekcję zarządczą raportu i przygotowujesz ujawnienia. Wspólnie omawiamy raporty uczestników.
Łączysz wszystkie części w jeden spójny dokument według checklisty od trenera. Omawiamy raporty i dostajesz informację zwrotną od instruktora.
Prezentujesz swój raport grupie i dostajesz feedback od grupy i trenera.
Spotykamy się online przez Zoom 2 razy w tygodniu. Instruktor prowadzi zajęcia na żywo, pokazuje wszystko na przykładach i odpowiada na pytania. Na większości zajęć pracujesz w małych grupach (breakout rooms) nad ćwiczeniami. Każda lekcja jest nagrywana.
Regularnie dostajesz praktyczne zadania domowe, które są kolejnymi krokami Twojego raportu. Pracujesz na materiałach od trenera i przygotowanych przypadkach firm, więc nie potrzebujesz własnych danych firmowych.
Część zadań jest obowiązkowa i wchodzi w skład projektu końcowego, na podstawie którego wystawiany jest certyfikat. Instruktor daje indywidualną informację zwrotną.
Wszystkie nagrania są dostępne przez 2 lata po ukończeniu kursu.
Masz pytanie po zajęciach? Wrzuć na czat.
Na kursie uczysz się pracować z agentem AI: wykorzystujesz go do pracy ze standardami i do analizy raportów ESG innych firm.
Imienny certyfikat ukończenia kursu Practima, podpisany przez instruktora, z opisem zakresu zrealizowanego materiału. To certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje, a nie formalna licencja zawodowa czy urzędowe uprawnienie — gotowy do dodania do CV i profilu na LinkedIn.
Nie czekaj, aż raportowanie ESG stanie się dla Ciebie pilną koniecznością. Firmy już teraz szukają osób, które potrafią to zrobić samodzielnie — a specjaliści ESG zarabiają wyraźnie powyżej średniej rynkowej, od 8 000 do nawet 20 000 zł brutto (dane Antal). Im szybciej zdobędziesz tę umiejętność, tym szybciej możesz zaproponować ją swojemu pracodawcy, klientom, albo podnieść swoją stawkę jako konsultant/ka.
Nie. Kurs jest przeznaczony dla specjalistów bez wcześniejszego przygotowania w ESG.
To dokładnie ta sytuacja, którą omawiamy w Lekcji 1. Po zmianie progów część firm z pierwszej fali może wypaść z obowiązku na lata 2025–2026, ale wymaga to indywidualnej weryfikacji statusu. W Lekcji 1 omawiamy, kogo obejmuje CSRD po pakiecie Omnibus, a w kolejnych lekcjach uczysz się przygotować raport zgodnie z ESRS.
Tak, jeśli duzi klienci lub partnerzy wymagają od Ciebie danych ESG. W Lekcji 1 omawiamy też dobrowolny standard VSME, przeznaczony dla mniejszych firm.
Kurs pokazuje cały proces krok po kroku: od planowania projektu i analizy podwójnej istotności z udziałem interesariuszy, przez sekcje E, S i G, po złożenie raportu. Tę metodykę możesz stosować u swoich klientów.
Przepisy nie przewidują jednego obowiązkowego certyfikatu do przygotowywania raportu zrównoważonego rozwoju. Certyfikat Practima potwierdza ukończenie kursu i zakres zdobytych kompetencji.
Tak. Wszystkie zadania można wykonać na przygotowanym przez nas studium przypadku, jeśli nie masz możliwości pracy na danych rzeczywistej organizacji.
14 lekcji, 2 razy w tygodniu, od końca października do połowy grudnia. Format: online przez Zoom, z nagraniami dostępnymi przez 2 lata.
Orientacyjnie 1–2 godziny tygodniowo.
Tak. Prace uczestników omawiamy na zajęciach, a raport końcowy prezentujesz grupie i dostajesz feedback od trenera i grupy.
Wystarczy komputer z dostępem do internetu, Zoom, Google Sheets / MS Excel oraz konto w narzędziu typu agent AI, które założysz na Lekcji 2.
Tak. Według Antal specjaliści ESG zarabiają 8 000–12 000 zł brutto, a menedżerowie nawet 20 000 zł brutto. Według ManpowerGroup 63% polskich firm prowadzi rekrutacje na role wymagające tego typu kompetencji.
Kliknij „Zostaw zgłoszenie" — skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania, w tym o koszcie kursu.
